首先要把英语学好，英语好的，没有CPA证书，不是会计专业，也能进四大。不过现在四大不是最吃香的了，薪酬没那么高，工作还是那么累，你还有其他很多好的选择，不一定得要进四大。

德勤的员工,需要有几大条件:

1.出身名门.重点大学毕业,最好是会计/英语专业.

2.出色的外语能力.英语最佳,其他小语种也行,因为是英文办公环境,所以没有外语口语\写作\阅读能力,是必须的.

3.优秀的专业素质.这一点也是它们重视的,一定要有过硬的专业能力,中国的注册会计师必需无疑.职称等在那里的竞争力一般,不算什么.

4.良好的工作经验.主要是团队合作能力和心理素质.因为在面试时,会有很多关,其中一个就是关于心理和团队的.

5.如果真的有去德勤的机会,你放心,近3年5年的,就作好加班的准备吧,也许你会发现你的月工资中,加班费所占总工资的比例很高.基本上每天能在22:00前下班就谢天谢地了.

6.目前海归越来越多,如果没有这方面经历是个硬伤.所以,你要加强自己其他方面的水平.

依你的情况,我觉得最重要的是过注会,另外,就是要关注德勤的近况,包括新消息,人力资源建设的策略,四大中另外三家的近况(这有助于你在面试时过关,因为你对竞争对手和行业动态了解地比较全面).

另外,还有一些是提不上桌面上来的条件,主要就是些软条件,比如你是否招人喜欢,是否有沟通能力等.

祝你好运.