1、科组级，该职级作为学生干部的第一个门槛，也是绝大多数学生停滞不前的一个阶段。

其中大类还可氛围正科组级与副科组级。

正科组级干部按照职级大小顺位包括：班主任课代表、小组长、语数外等核心课代表、劳动卫生小组长及同职级。其中班主任课代表为该职级上限，劳动卫生小组长为该职级下线。

副科组级干部按照职级大小顺位包括：常务副小组长、副小组长，劳动卫生副小组长、其他业余课代表。其中边缘课代表是学生干部职级的最低门槛。

2、副班级，随着一部分1-2年经过筛选的优秀的学生可以到这个层级，也是学生干部中坚力量。副班级干部按照职级大小顺序：副班长、副团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、文体委员、宣传委员，其中学习，纪律，生活委员原则入选班委会委员。

副班长，副团支书原则不入选班委会。

3、正班级，按照大小顺序为，班长、团支书、常务副班长（视情况增设），属于班级核心决策3人小组。班长组织班委会人员名单（包括学习，纪律，生活委员及其他需要参加的委员）5-6人。

也可设置常务委员1-2人，因此有班委会常务委员职级的学习委员，纪律委员可认定为正班级学生干部的下限。

4、副年组级干部，该类干部已经属于涉及对于一整个年级的协同管理，职级地位与核心正班级评级，比挂有班委常委的班级委员高半级。

按照职级大小顺序为：学生会/社团联副年级主席，副年级秘书长，学习部副部长、生活部副部长、文体部副部长、宣传部副部长、校直属社团副社长，校直属社团副秘书长，学生会其他副部长等。

5、正年组级干部，该类干部属于牵头管理整个年级，比核心正班级干部（班长、团支书、常务副班长）高半级，按照职级大小顺序为：年级主席，年级秘书长，学习部部长，生活部部长，文体部部长，宣传部部长等。

6、副校级干部，按照职级大小：学生会/社团联副主席，直属社团社长，秘书长等。该职级已经有机会形成初步的政治资源，对日后不如从政工作会有正面意义。

已经具备挂职市级、区级学联代表\委员的基本职务条件。

7、正校级干部 学生会/社团联主席 ，该级别通常一个学校只有两人，正校级学生干部，往往已经具备冲击市级、省级、乃至全国级学生联合会正式代表，学联委员的资格的职务门槛要求。

后续走入团系统从事公务员体系具有重要帮助。也是具备市级、省级优秀干部，三好学生获得高考加分及保送资格的有力竞争方。

8、市区级学生干部，该级别往往为正校级干部兼任，挂职职务包括市学联，区学联代表委员，市级团组织学生干部。达到这个层次的人经过蹭蹭选拔，属于风毛麟角。

已经开始有机会接触到高层各级别领导会见，参观学习的机会。该职级上限为对应市区级学联，团委组织的执行主席团成员。

9、省级学生干部，该级别并不是获得所谓的省级三好学生，省级优秀干部证书的学生。而是实际参与了省级学联，团组织的管理，具备相应组织代表资格的学生。

如校学生会主席(正校级) 兼省学生联合会委员代表，为副省级学生干部，该级别中小学学生干部通常一个省份不会超过100人。

该级别的上线为对应组织的主席团委员（正省级），其中为中小学学生干部的人数不会超过20人。该级别为普通重点中学学生干部的上限。

10、国家级学生干部，极少数顶尖重点中学的正校级学生干部，在极个别机会下，有机会入选全国学联委员，获批为国家级学生干部，该情况每届往往不会超过20人。

该级别如中学生时期能够达到，对后续具备了足够从政资源。