如有报考人员在面试、资格审查、体检（体能测评）、考察等方面不合格或中途放弃等情况，原则上不进行递补，如确有特殊情况需要递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经省公务员主管部门批准。

在公示与录用之前，由公务员主管部门进行资格审查。

关于职位出现空缺时的递补情况：

1、在规定时间内，面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

2、人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次资格复审和体能测评。

（注：面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。）

3、体检时，因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

4、考察期间，因考察对象放弃，以及经考察单位认定不符合报考公务员基本条件或职位资格条件时，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。

递补体检不超过两次。

5、对暂缓考察的人员，在规定时间内调查或司法程序仍未终结而终止录用所形成的缺额，不再进行人员递补。