物理学在解释共振现象时说，当共振系统作受迫振动，而外力的频率与固有频率接近或相等时，振幅急剧增大。

职场中的人也是一样，你的职业生涯振动频率与他人越接近，你就越容易被人接纳，也就会使你自己本身的振幅增大，更好地实现个人职业生涯发展的目标。

每一个人生活在职场上，都不可能是孤立的，都要与周围的环境和人发生联系，学会与他人在职业兴趣、职业语言、职业观念、职业行为等方面的和谐共振，才能让自己的职业行为更有效果，更容易产生共振效应。

职场中的人来自四面八方，每个人的个性特点和兴趣爱好都会有些不同，如果每个人都强调自己的个性，孤立地专注于自己的兴趣，就不会形成一个和谐的组织或团队，我们的共同事业就无法完成，个人的职业生涯也会了无生机。

因此，在职场中生存，要完成我们所肩负的历史使命，获得职业生涯的发展，就要与团队中的其他人建立更广泛的联系，培养更多的共同语言和共同兴趣，让更多的人理解自己的行为，支持自己的事业，完成自己的职业使命。

决不应该在强调个性的同时忽视与团队中其他成员的共性，让自己变成孤家寡人，失去同事的有力支持，破坏自己的职业生涯发展的环境，耽误自己在职场行走中的进程。