509车间职工业余时间在益脑室阅读图书。

它是五粮液集团众多车间中的一份子，它的成员在平凡岗位上做着最平凡的工作，但走进它，你又会觉得一切都那么不一样。五粮液集团509车间，立足基层党组织建设，将生产经营与之结合，树立起了一面基层工人走前列的先进旗帜。

车间党群服务中心、六室一长廊、职工羽毛球场……说是车间，509车间更像一个大家庭，处处充满柔情。工作之余，职工可以在益脑室看书，可以到健体室健身，还可以在党群服务中心练习书法。

509车间在生产生活中，以党建为支撑，坚持服务公司、服务车间、服务员工的理念，扎实开展“两学一做”学习教育，倾力打造服务型党组织和党员队伍，走出了一条基层党组织带领工人谋发展的特色之路。

独辟蹊径 党群服务中心聚人心

谈心室、益脑室、健体室、电教室、生产研讨室、培训室、流动人口健康屋、室内羽毛球和乒乓球训练场……按照资源共享、优化服务的思路，在509车间近600平方米的党群服务中心内，具有休闲娱乐、强身健体的功能性活动中心可谓“五脏俱全”，极大地丰富了车间职工的业余生活。

“车间职工组成成分复杂，文化素质参差不齐，如何将大家拧成一股绳，这得动脑筋、想办法。”509车间党支部书记李碧原说，车间基层创建党群服务中心在宜宾国有企业中尚属首例，党群服务中心建立后便承载着凝聚人心的任务。

近日，509车间绿化组的职工刘莉对车间工作安排不满意，在工作中的状态比较消极，李碧原便邀请刘莉到党群服务中心谈心室“坐一坐”，以朋友的身份与之谈心，并通过心理测试的小游戏对刘莉进行心理开导。

李碧原说，若是职工在工作中带有负面情绪，那工作肯定不能做好，怎么去有针对性地对职工进行疏导工作，调动职工的工作积极性，这个很重要。

为此，509车间党支部不定期对职工进行针对性的心理疏导，调节情绪，并赠送小礼物作为鼓励，让职工感受到集体的温暖，从而调动他们的生产工作积极性。