为什么公司都不要应届生？
2019-08-30
要应届生等于是要公司培养新人，培养一个新人时间上还不确定，能干的人可能一年半载，实力差的话说不定几年还没有起色，公司都不太想浪费这个时间，说实在的，现在的公司注重的更多的是工作经验和他们的社会资源，明白不？
应届生还是踏踏实实从底层做起磨砺自己吧，或者可以选择自主创业。希望这个回答对你有帮助。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。