会计师事务所人事工作职责？
2021-09-30
岗位职责：
1、组织制定公司年度人力资源需求计划;
2、负责制定年度招聘计划、招聘程序，进行人员面试与筛选；
3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定适用的绩效方案，组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系。；
5、负责公司企业文化的建立和维护，提高同事们的工作热情，组织开展各项员工活动。
6、维护人事档案，办理和更新劳动合同，合理规避法律风险。
7、协助公司各类规章制度的修订，优化和落地执行。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，专科以上学历；
2、3-5年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规
及政策；
4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
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