首先你是什么角色？是副店长是普通的服务员还是经理？你没有给出答案，我就暂且把你当成服务员来说，这件事情的处理办法有几种：第1种是阳谋，这个取决于你自己，如果你想长期在这个店中生存发展的话，或者看到这个企业对于你的未来的职业发展有很大的好处的话，意思就是你想留下来。

那就要一定要改善好与你的直接领导的关系，不管对于你以后的生计也好，或者是你没有向上走的意思，你只想在本职干好工作也好，都要处理好与你直接上司的关系，这样你以后无论做任何事情你都会非常顺畅的。

否则的话早早晚晚他会把你干掉。即使不干掉你，也会天天给你小鞋穿。而且公司在分配利益的时候你会损失的更多，干活的时候你会干的最累。

即使你做出了成绩，也会淹没在他的轻描淡写中。除非你是特别闪光的金子，无别人无法遮挡你的光芒，也就是说你是超能力的人。

第2种解决办法阴谋，如果你觉得这个店长是一个小人，不值得在他的手下做事，而且会影响你以后的世界观和发展前途的话，你可以联合你们店中其他比较好的人形成统一战线，一起弹劾他，你越过你的上级去搞掉他。

但是前提是这一招比较险，也就是说很有可能你自己直接被干掉，如果处理不好的话，首先你要抓住他十足的证据，要做到一击即倒，从而你取而代之。

第3条解决的方法就是中庸之道和稀泥。以后与他的交往的过程当中，不反对也不赞成，让他觉得你是一个琢磨不透的人，很有城府的人。

第4条解决方案。加入公司的另一派别，形成两大阵营的对峙，确保你的利益不受损。