管理制度怎么进行修订啊？
2019-10-06
管理制度制定后，更需要一个固定的标准去执行，而解释权虽然归制度制定的部门，但统一架构，肃清历史，协调跨部门，考虑化简的流程，以及责权是否匹配，都需要管理人员去调整。
这个问题可以参考“礼部”——祀与戎的祀，就好比企业的管理制度，有前因后果，有循序渐进，有制度变迁，大企业会有一个专门的管理制度汇编，年年修订，所以一个熟读，理解，掌握这些制度来源的人，是拥有很高的制度解释权和权力的。
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