企业复试流程？
2021-11-19
人事部简历筛选完毕后，把适合的简历递交到用人部门，用人部门觉得合格后，人事部进行通知面试。
一般通过电话邮件邀约面试，应聘者提供简历及相关证件资料，由人事部进行初试。
初试不合格的淘汰，合格的再通知用人部门负责人进行复试，复试不合格的也淘汰，复试成功的由总经理审批，再由人事部通知前来办理入职手续。
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