内部供给的优点？
2021-10-02
内部供给是指组织从内部提拔员工担任某管理职位。这种填补职位空缺的方式有利于提高员工士气和工作绩效、增加员工对组织目标的认同感和奉献精神，同时内部员工对组织比较了解，因此所需培训费用较低。
但是，内部晋升有一个最大弊端就是近亲繁殖的问题。在所有的管理层成员都是通过内部层级晋升上来的情况下，当需要进行创新和提供新指示的时候，就很可能会出现一种“照章办事”和维持现状的倾向。
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