什么情况可以破格申报职称？
2019-12-20
1、技术水平超越同级别技术标准。
2、职称破格申报是企业人才早发现、早培养的激励机制，条件是员工的技术水平超越同级别技术标准，可以是研究项目的成果，研究论文，工作业绩等。
但破格的前提是已取得上一级职称。如工程师破格高级工程师，须取得工程师职称，年份未满4年，但技术水平已达到高级工程师水平，业绩考核优秀，可以破格。
3、一般情况，破格只针对极少数优秀员工，破格应起到积极的示范效果。
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