因为正常情况下，公积金缴费基数每年7月份都会调整一次，且相应的工资也会有变动。

根据《住房公积金管理条例》，“为使职工新一年度的住房公积金月缴存额准确无误，保障职工合法权益，职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次。”

住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

工资总额的组成部分有：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

实际工作中有以下三种特殊情况：

职工上一年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为上一年工资总额除以实际工作月数；

新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；

新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。

公积金的缴存基数，一般是按个人上一年度月平均工资来确定，也有很多二三线企业按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数给员工缴纳。

如果你的公积金原先是按当地住房公积金管理中心规定的最低缴存基数缴纳，今年公司给调整成缴存基数按个人上一年度月平均工资来确定，当然一般个人的月平均工资会比最低缴存基数高，那么，调整后你的公积金缴存基数自然会涨了。

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