三年合同试用期六个月和三个月有什么区别？
2021-08-07
没啥区别，不就是延长了三月吗！按照国家的规定试用期是三个月到六个月，都符合国家的法律法规，用人单位都不违法，就是一个时间长了些，好的用人单位对新员工考验的时间比较久，挑选符合企业的员工，不管三月还是六个月用人企业都会按照规定缴纳五险一金。
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