公司能否要求员工病假按事假处理？
2021-11-24
公司不能要求员工病假按事假处理。一般情况下，员工生病才能病假，且病假必须由医疗出具相关的诊断医疗证明，公司按照病假相关规定进行审批，并且要照相关规定支付病假工资。
如果按照公司要求，把病假按事假处理，那么，在请假期间公司不需要支付你工资，且有可能影响你的绩效奖等。
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