1、不知是否因为各单位都上班了，老师没有上班，这显得不公道，所以要求老师也要上班？如果这样想显得政府部门太够牵强了。

我想这是不大可能出现这种情况的。

2、那么，教育局的出发点是什么呢？应该是和学校工作相关吧！可能是让老师回到学校进行开学前的准备工作，如写教案，作教学计划安排，还有进行学校相关工作准备。

从这点来说还是有可能的。

3、老师在此段时间，教育局通知在正常工作日要严格按作息时间上岗复工。不迟到、不早退。如此严格要求，是否提前让老师尽快适应开学的节奏呢？

那么这样说来，老师已经提前上班了，就等着学校开学，孩子们入学了。



不解：

1、如果让老师在这个特殊时期里去学校上班，那么我想，教育局发出这项通知前，一定有对学校各项防控措施做到位，对老师的健康状况一定有了一个清楚的摸排，不然还是会引起大家的疑惑。

不过从通知上能看到这样的通知：拥有金华健康码显示为“绿”的且列入绿库管理的教职员工。不然，贸然让老师都集中到学校也可能存在某些不可预测隐患，毕竟老师们从家到学校每个人都应该有一段不同的路程。

相信，教育局和学校已做好了防范措施。

2、让老师回到工作岗位上撰写教案，那么老师在家里完全可以做好这些事情，又何必去学校集体办公了，这不是增加一些风险的存在吗？

3、老师如果天天到学校准时打卡、上下班，那么面对着空空的校园整日坐在办公室里，而且老师从家里到学校，又从学校到家里，这是需要坐车的。

是不是有些资源浪费呢？

4、如果现在老师上班，那么如果周末和暑假进行补课，那么老师现在已开始上班了，那工作量要怎么算？是否发给老师补贴，还是说无需提早上班的老师不必参与补课？



可能：

如果是老师上网课需要学校提供的设备才能更好地发挥作用，如果是这样还是能够理解。毕竟学校的各项线上教学的设备比老师个人设备还是有其优点，能更好地发挥作用。



建议：

对于通知老师到校办公，这样的事，能否有针对性对老师有所区别，各学校结合实际情况进行合理安排，或对学校老师进行合理调配。

而不是所有的老师都来无学生的学校的按时上下班，真不必！