合同制员工晋升受限吗？
2021-08-28
不见得，要分情况。因为国家在推行事业单位改革，倘若都是聘用制合同，那就可以升职啊，大家机会一样。还有一种情况是，以我熟悉的单位为例，干部分两种，一种任命制，一种是聘用制，两者都占编制。
区别是在提职是用的措辞不一致，而且规定是聘用制干部在聘用10年后，在退休等方面享有同等待遇，且一般到副处级以上，就转变为任命制干部。
如果你是这一种也无忧，换个说法而已。
第三种，所谓的聘用合同其实是劳动合同变种，人家把你当临时工用，这种是永远不能升职的。
所以，建议你看看自己工资，是否与其他人一致，是否占用编制。有编制的就是正式干部了
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