试用期被辞退的可能性大吗？
2021-03-06
回答:试用期被辞退的可能性不大。不管是试用期，还是转正后，如果单位觉得员工不胜任工作，必须先对员工进行相关培训学习，再考核并进行记录。
经过培训后仍不能胜任工作的可以对于员工进行调岗学习，而不能直接讲员工进行辞退，或者要按照单方辞退进行补偿。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。