人力资源储备是干什么用的？
2021-11-28
人力资源储备的用途主要有两个方面：
一是技术储备，在企业经营过程中，随着社会的不断发展，技术也在不断进步，企业需要储备相关的技术以适应新的环境，从事技术研究的人员就要提前准备，以满足后续技术开发的需要；
二是人才的储备，企业在发展，人员在更新，岗位上尤其是关键岗位上必须要做好人才储备，以便于持续保持正常的运转，并获得人员补充。
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