公司企业文化后面怎么接？
2021-05-12
1、企业文化在企业相当于精神支柱，让员工有动力与精神归属感；
2、将企业文化与企业市场开发结合，让企业的每一个脚印都有企业文化的精神领导；
3、执行力是企业文化的一种外在表现落地形式：1）考核点明确。比如，市场活动客户问卷调查反馈表，针对参与活动，潜在客户，新老客户等；
对应企业文化：处处体现品质；2）企业创新意识。比如，设立企业创新奖，结合在市场开发及销售中提出建设性建议的同仁，提倡业务创新模式；
3）员工关怀。比如：所有节日，公司会对员工及家属表示深切的慰问。母亲节、父亲节等，并坚持持续做下去。这些都是可以统计出来，实际落地看得见的工作。
4、为企业做一份系统的培训课程，从思想上形成一个统一的指导，慢慢形成行为上的一致，同步推进企业文化落地。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。