银行校招都是省行牵头的，具体职位可以报省分（如果你能达到要求）或市分，而且一般会考虑籍贯，来自哪个地市就就分配到哪个地市。

补充资料：

首先是根据报考的岗位进行分配，其次是根据住址远近进行分配，最后，人行的办公场所其实还是很固定的，不会像商业银行那么多，一般一个城市也就几个，如果最后分配的网点确实很不方便，可以和人事沟通下，实在不行就先在附近租房子住下来，等后期有机会再调动。

就近安排工作以后，工作的进升也是有一定流程的：

柜员——一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员。普通柜员晋升路线柜员→柜长→支行的会计主管→支行副行长→省分行会计部总经理→总行领导。

客户营销类——客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。

客户经理的升职路线一般为：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问。

产品支持——分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。风险控制类——预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。

信息科技岗——开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。银行面试是银行招聘中通过率较低的一个环节，考生在考前要进行适当的模拟面试训练将有助于考生提前适应考场环境，为真正的面试做好准备