职业发展决策是个复杂的过程，影响它的因素有很多，既有外在的，也有内在的。

内在因素有

1.健康，健康是最具影响力的一项，几乎所有的职业都需要健康的身体。张三是位学舞蹈的学生，因某种原因造成残疾，于是他再也不可能走其所喜爱的舞蹈职业这条道路了。

当然，也有人因为与厄运做斗争而变得更加坚强，如霍金、张海迪等。

2.个性特征，不同气质、性格、能力的人适合不同类别的工作。如多血质的人较适合做管理、记者、外交官等，不适合做过细的、单调的机械性的工作。

如果做与自己个性特征不相吻合的工作，容易觉得自己的活力被束缚，思想被禁锢。

3.兴趣爱好，与职业选择有关的兴趣称为职业兴趣。不同职业兴趣要求对应的职业不同。如喜欢具体工作的，相应的职业有室内装饰、园林、美容、机械维修等；

而喜欢抽象和创造性工作的，相应的职业有经济分析师、新产品开发、社会调查、各类科研工作等。

4.负担，负担是指对别人 （多为家人和朋友）、对社会及对财务状况所承担的义务。成人必定会受各种义务的束缚，选择职业也绝不可能毫不考虑个人的生活状态。

5.性别，虽然法律规定男女平等，但性别因素仍然在职业发展中扮演着重要的角色。职业性别隔离严重存在，很少有人能漠视性别问题。

当然，如果你坚信男女两性在智慧和能力上基本相同，那么你的性别应该不会影响你的事业选择和事业成功。

6.年龄，对工作的看法和态度、对机会尝试的勇气、对胜任任务的能力和经验，不同的年龄表现都有所不同。

7.所受的教育，一个人所受到的教育程度和水平，直接影响他的职业选择方向和获得他喜欢的职业的概率