劳动法有关传染病休假条例？
2020-01-12
1、劳动法中没有规定患上传染病需强制休息；
2、患传染病需强制休息的规定，应属于国家卫生防疫方面的法规规定；
3、因此，单位有强制你休息的法律依据；
4、至于休息期间，只要合同没有解除，单位应该按合同约定及劳动法规定给你开支；
5、单位在给你相应的补偿金后，可以解除与你的劳动关系。
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