建行是不是培训了才分配网点?
2020-04-04

建行引进人才都需要进行一段时间的培训才分配到个个网点。

银行管培生一般进入银行后,会有两年左右的支行和分行的轮岗经历,大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗,管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转,最后根据个人情况或个人申请进行定岗。

不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。基本上在银行,管培生属于一个特殊的存在,最终通过各种学习与磨练留下来的,都会有一个好的发展前景,同时银行也会根据个人能力和特长最终给予相应的管理岗位。

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