事业编专技初级薪级定法如下

专业技术岗位等级在转正定级以及聘用职称时确定，薪级等级只和学历以及参加工作年限有关系。

一、专业技术岗位等级转正定级。

公务员定级有明确的职级层次，但事业编定级各地掌握情况不同。一般情况下，大专学历试用期一年后定为专业技术十三级，本科学历一年试用期满后定为专业技术十二级，硕士研究生学历一年试用期满后可定为十一级，博士研究生学历可直接定为专业技术十级。

但是，在很多地方，除了博士以外，不论是大专本科、还是硕士研究生，只要考录事业单位一律定为专业技术十三级，有了职称资格后再聘用相应的岗位。

二、专业技术岗位考取职称资格晋升岗位等级。

正如上文提到的，刚参加工作的一般都只能定为专业技术十三级，也就相当于没有任何职称。工作几年以后，当符合考取职称资格年限的时候，可以通过参加全省统一组织的考试，考取助力职称，比如助理经济师，考取中级职称，比如经济师。

等拿到职称资格后，就可以聘用到专业技术十二级或者专业技术十级岗位。

三、薪级等级完全由学历和参加工作年限决定。

大专学历一年试用期后薪级定为5级，本科学历薪级定为7级，硕士研究生学历薪级定为11级，博士研究生薪级定为14级。

并且，从定级开始，每年都会正常增加一个薪级工资，比如，本科学历今年定级为7级，明年薪级工资就可增长为8级。当然了，这是在没有任何奖励或者违规违纪的情况下，因为严重的违纪行为会暂停调资甚至降低薪级工资。

总之，专业技术岗位等级可以通过考取职称资格来晋升，而薪级工资主要由你的学历和工作年限决定。