公司员工转正之后什么时间签订正式合同？
2019-12-12
没必要再签订转正合同。当事人入职时签订的劳动合同，都是规范的合同文本，条款中包括了合同的期限，当事人岗位及职责，待遇工资，工作时间及试用期时间等等所有要件，试用期时间到期，即按转正执行合同内容，不必再签转正合同。
如果企业在试用期时间内签订的是专用于试用期的合同，用人单位应在试用期时间到之前的一周以上告知是否续签正式劳动合同。
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