出纳要是怀孕了公司咋办？
2021-08-18
人家怀孕是他的自由，你不可以不夺人权，如果一个公司里面出纳怀孕了，公司就要着手准备寻找，能够替代他工作的人
最起码出纳，如果生孩子了，她是要休产假的，最少的时间也要三个月，一个公司没有出纳，肯定是不行的，因此，公司就要着手准备寻找新的出纳来替代这个工作
你不能限制人家怀孕生孩子呀，这个也是不符合劳动法的规定的呀，只有自己早做安排，不至于让他回家之后，这个岗位缺人
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