面试时管理风格怎么回答？
2021-04-14
对于管理一定要做到公平公正，赏罚分明，要懂得照顾下属的情绪。首先，对方提出这个问题前你对这个岗位的职能要有一定的认知，通过对方问的问题可以得出这个岗位是需要雷厉风行的还是老好人，基本都是前者，所以结合对方的需求巧妙的回答。
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