华为裁员外包人员有补偿吗？
2022-08-28
有的。华为派遣工劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系，与普通劳动关系一样，只要符合法定条件，辞职是可以请求赔偿的。
用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足额支付劳动报酬的情形的，劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果是华为派遣工主动辞职的，华为单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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