富士康入职三次以上还能进厂吗？
2019-10-07
还可以的！
富士康是不限制员工的入职次数的。
再加上富士康的工作环境比较压抑，因此人员的流失比较严重。其中员工辞职后，三个月是不允许再次加入的，过了三个月就可以再次进行上岗，原则上是可以无限制地辞职后进入，但是一旦员工离去，就会导致这条生产线出现一些问题，时不时地要调人补齐，所以说，尽量不要离职，如果离职，是没有限制地再次进入。
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