如果找工作时写着薪资是4000-6000，面试时我说多少合适？
2019-08-30
看到这个问题感触较深，我们在看到职场招聘信息的时候，经常都会发现薪酬都是有区间的，就好比4000到6000之间，也可以说这是职场招聘的套路。
入职后就是四千，特别是销售感和行政岗。如果你要谈薪资，这里有几点建议供参考。
岗位的类型，如果是销售类的基本上没有谈判的空间。薪酬区间就是最低的标准起步。靠业绩说话。如果是技术类的工种，就和和你的工作经验有关了，熟练工或者技术过硬的话，往往起薪也相对较高。
管理类工作的话，也是有谈判空间的企业会根据你个人的自身能力调整薪酬的标准。
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