人才引进的没签工作年限可以走吗？
2021-11-22
首先是看你们的协议，上面是如何要求的，如果上面没有要求服务期满五年，那是可以辞职走的
按照劳动法双向选择的规定，员工辞职和单位辞退都是可以的，只是有的单位引进人才时花费了很多资源或者资金，要看服务期协议里有没有约定违约金。
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