不是hr，身为一名应届毕业生，参加过一些笔试面试。至于何种形式，要看你投简历的企业而言。

如果是一些走秋招春招流程公司，比如大型互联网公司，或者银行等金融机构，一般流程都是先网申，之后网上在线笔试，或者去固定地点网上笔试(银行一般这样)然后等待通知是否进面。

网上在线笔试就是在自己家或者宿舍，上网开摄像头就好了。固定地点的笔试是有监考员的。进面之后公司各有差异，有些会在面试之前举行简单的笔试，大概半个小时左右，一般跟岗位或者专业有关的知识。

这个笔试属于针对面试人员小型测试，有些会有hr在屋子里等着，有些只是我们面试的人在会议室做题，半个小时以后hr会过来收卷子，座位也不是考试那种排的，形式上没有那么正式。

有些则直接面试。

也有不是网申流程的企业，比如有些律所，券商，之类的。

简历筛选之后，他们会电话通知，是否有时间参加笔试，一般就是手写作答的统一笔试。

主要有行测，专业知识。属于比较正式的，有监考的。上述情形不是绝对的，都存在交叉，类型也不是我说的那样那么单一。