华为上海研究所哪个部门待遇好？
2022-11-19
研发部门的工资高一点
华为的价值观是“以客户为中心”，因此在华为，客户的声音和需求是被认为最需要关注的，这样也就直接导致了薪资向与客户打交道的一线人员倾斜，技服人员就是直接面向客户的一线。
而且，选择技服有极大可能会被外派。华为的薪酬文化是工资+年终奖+分红制。
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