什么是中期绩效评价?
2021-09-16
开展中期绩效评价是保障双高计划顺利开展、实现目标的必要手段;是落实全面推行绩效预算管理、加强绩效管理的具体措施;
是双高计划中期调整,做好下一阶段工作的重要依据。
中期绩效评价工作要实现以下目的。
一是要传递信号,让全社会关心支持职业教育、关心支持双高建设,让职业教育界、产业界、全社会、家长学生都能够了解双高建设的相关政策;
二是要传导压力,双高建设学校要把这次中期绩效评价作为自我检查、自觉接受监督的一次机会,要真找差距、找到真差距;省级教育行政部门、财政部门,既要支持指导学校建设,也要约束监督学校建设,要管建结合起来,对于教育部、财政部,在推行双高计划时,要确保评价公平、公正、公开。
大家都在看
本站系本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本站文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。