面试职位:楼层经理 | 所属职业:客户服务

总体评价 正常

本次面试结果 : 入职

面试官整体专业度 : 普通

评价内容 :

在网上投的简历，没几天麦的HR就来电话，在电话里面询问一些信息，一周后安排的在扬州面试，当时是店总面的，总体还行，问题一般，不像外企，完全被中国化。

面试问题:

1、自我介绍。

2、为什么离开现在的公司

3、在工作中遇到客诉怎么解决，举例。。。

4、薪资要求。

5、对麦的理解及建议。

面试职位:客户服务 | 所属职业:客户服务

总体评价 好

评价内容 :

一个是HR的主管，一个是行政主管，面试比较顺利，先是自我介绍，然后就是很普遍的问题，你的优点是什么？你得缺点是什么之类的。

说优点的时候，我说了三个，我觉得差不多就行了，别把自己夸的跟花一样，结果人事主管问了一句:还有呢？我很惊奇地问回去:三个还不够啊？

我觉得都挺好的了，两个主管强憋着，没喷出笑来。后来用英语问我缺点，我能整整愣了一分钟，没想出我的缺点...并不是我觉得我真没缺点，只是觉得前面把自己夸那么好，后面再把我真实面貌给出来太打击人了吧...

面试最后，行政主管回答我的问题，结果那个小伙子不知道是不是见识我这种没心没肺的人太少了，竟然紧张的发抖，说得话也语无伦次的...HR的主管把话接过去才解决了小伙子的困境。

我当时好想问他一句:是不是被我吓到了？

我面了能有十分钟，刚出去没两分钟又被叫了回去，那个行政主管低着头跟我说:我们还有几个问题要问你，再去趟办公室吧...然后又聊了两三分钟.。

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