进一步完善院前急救的实施方案？
2023-02-15
1.
加强人员队伍建设。根据实际需要核定区级急救中心事业编制数量,合理配置院前急救专业人员和其他工作人员。按照每辆值班急救车每8小时配备5名随车人员(包括1名急救医生、1名急救护士、2名担架员、1名驾驶员),24小时三个班次共15人的标准配备随车人员。
探索建立“医疗救护员”职业体系。
2.
畅通院前急救人员职业发展通道。建立院前急救专业人员分级管理制度,科学设置岗位等级;建立独立的院前急救人员职称晋升考评体系,职称评定时应主要依据工作实效,论文发表、外语水平等要求可参照基层医疗机构相关规定执行;设有急救站的医疗机构,应在职称晋升等方面对从事院前急救工作的医护人员予以倾斜。
3.
完善院前急救人员绩效分配制度。建立符合院前急救工作特点的收入分配机制,合理确定绩效工资总量,优化绩效分配机制;通过设立专项岗位津贴等形式,保障院前急救专业人员
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