保安12小时工资怎么算？
2019-06-30
首先，对保安的12小时工作制怎么看？这是解决问题的关健所在。在这里，必须对保安工作性质及其工作特点，有比较清晰、准确的了解与把握。
很显然，保安、更夫，门卫与小车司机，他们都是属于间歇性的工作岗位，由于工作的强度，熟炼程度要求，以及非连续性工作特点，按规定可以实行10--12小时工作制，这是有明文规定的。
尽管保安工作可以实行10--12小时工作制，在双休日和法定节假日，也可以适当安排他们加班正常工作，但必须保证他们每周只少有一天的休息时间。
超出正常工作时间，属于加班性质的，应按政策规定的加班工资标准，必须支付相应的加班劳动报酬才对。
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