工作待遇

1.为符合进京条件者解决北京户口；

2.提供有行业竞争力的薪酬，绩效激励上不封顶：

硕士25-35万/年（技术研发岗30-35万/年，科研管理岗25-30万/年），

博士35-50万/年（技术研发岗40-50万/年、科研管理岗35-40万/年），

进入博士后科研工作站50-60万/年，

特别优秀的人才薪资可面议。

3.食宿无忧，向应届毕业生发放安家费，并提供员工公寓、自助式工作餐、加班餐等；

4.享受就餐、住房、交通、通信、差旅等丰富全面的补贴，一线技术研发人员在此基础上还可获得专项补贴；

5.除缴纳“五险一金”外，还为员工提供补充医疗、重大疾病、人身意外、寿险等商业保险；6.年度健康体检、带薪年休假、重要节日慰问、生日慰问、夏季送清凉、冬季送温暖等福利保障；

7.博士后入站、公派出国留学、国内外高端培训、继续教育等多样化的深造途径；

8.提供专业健身设施和体育运动场地，党工团组织文体活动丰富多彩；

9.核心人才、后备人才专项激励措施，为优秀人才提供广阔晋升渠道；

10.为新员工配备导师，提供线上+线下多层次全方位培训，专业能力持续提升；工作团队年轻有活力，氛围和谐向上。