基本情况: 坐标江西某四线城市，市区良好地段房价平均8000。

编制内教师分中学和高校两类(小学不了解):

1，中学在编教师

重点高中编制内教师收入=基本工资+社保+医保+补课费+其他福利≈1万/月，年收入大约12万。

普通高中，月收入也大约在8k上下波动，另外普通高中不补课，就没有补课费。

初中老师我还没打听到，不清楚。

总之，重点中学和普通中学收入相差不大，这是体制内的一大特点。

2，大专在编教师

普通讲师，刚进去月总收入就差不多1万，年薪12万基本上不成问题，后面还会涨。福利待遇: 社保，医保，购物卡，降温费，烤火费等等各种杂七杂八的福利。

教授级别的专职教师，年总收入(基本工资+各种福利待遇)一般在25万左右，当然，这部分人很少，而且以50岁以上的老教授为主。

有编制的行政人员，月收入一般在6000到7000(基本工资＋所有福利待遇)

如果你是博士生，可以直接走人才引进这条路。被录用后，先给安家费，再给补贴，工资和福利待遇另算。具体情况我还没打听到，总之刚入职的话，几十万是少不了的。

最后，无论是中学老师还是高校老师，寒暑假不上课期间，工资照常发。

好了，以上就是编制教师收入基本情况。

接下来我想说的是招聘条件:

1，目前市区重点高中教师招聘条件一般都是: 第一学历为全日制本科+最高学历硕士研究生+教师资格证。

这是基本条件，另外不同岗位还会有不同的附加条件，比如，需要有x年的工作经验，取得某某证书等等。

2，大专院校招聘教师，研究生是标配，以后很可能要博士。