试用期前三个月打几折合法吗？
2021-04-02
试用期前三月薪资不低于八折是合法的。劳动法规定了，公司与员工首次建立劳动关系时可以存在一定期限的试用期，一般试用期是三个月（三年劳动合同的）。
试用期薪资可以打折，但是不能低于转正薪资的百分之八十，而且试用期期间也要给员工缴纳社保。
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