停工留薪期确认不服怎么办？
2021-11-07
《工伤保险条例》规定，职工在工作过程中发生意外伤害事故，经劳动部门认定为工伤的，至工伤发生日开始，属于停工留薪期，停工留薪期是根据工伤职工所在的医疗医院出具的病历资料，检查报告和诊断证明，核对工伤职工停工留薪期目录表，确定停工留薪期，如果工伤职工对此有异议，可以像政府劳动部门伤残鉴定中心申请，重新确定停工留薪期。
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