1、公积金缴存是由员工个人公积金缴存和员工所在单位为员工公积金缴存的公积金两部分构成，属于员工个人。

2、个人公积金缴存的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工的公积金缴存份额；单位为员工缴存的公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位公积金缴存份额。

3、一般指住宅公积金的缴存份额，就是缴存人应缴公积金的系数与薪酬之比，例如缴存人的薪酬是100元，应缴公积金的系数是3%，那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。

它和缴存人的薪酬基数、应缴系数都有联系。薪酬额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会有相应的改变。

4、单位及个人的缴存份额可在5%~20%自行挑选，个人缴存份额应等于或高于单位缴存份额。

5、别的，2010年1月1日后新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开端缴存住宅公积金，以其参加工作的第二个月薪酬总额作为缴存基数。

2010年1月1日后新调入的员工，从调入当月开端缴存住宅公积金，以其调入当月薪酬总额作为缴存基数。