不同领域、不同类型、不同岗位的党员分成十类，采取分类指导、分类施教、分类整改等“三个分类”的方法步骤，并提出了不同的目标要求和学习内容。

　　　　第一类是街道班子党员领导干部。以建设务实、和谐、善政、廉洁的领导班子为目标，即建设求真务实、真抓实干、与时俱进、因时宜时的领导班子；

建设宽松和谐、和而不同、总揽有力、有规有序的领导班子；建设勤于学习、德才兼备、善于执政、勤政为民的领导班子；建设干净干事、敢抓敢干、廉洁从政、昂扬正气的领导班子。

　　　　第二类是街道机关党员。以建设勤政高效的服务型机关为目标。进一步提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的质量和水平，做到能办的事立即办、群众来办事要热情办、群众不方便办的事要主动上门办，并严格按办事程序规范办。

　　　　第三类是“村改居”社区中的党员。以夯实党的执政基础，维护基层社会稳定为目标，提高基层党组织的战斗力。

　　　　第四类是非“村改居”社区中的党员。以构建社区党建工作新格局，建设和谐社区为目标。

　　　　第五类是街道所属企业单位党员。以树立主人翁精神，推动企业改革改制，企业增效为目标。

　　　　第六类是事业单位和市、区驻街道单位党员。以树立爱岗敬业善业新风为目标。通过开展各种活动，树立共产党员良好形象，增强为群众服务的能力和本领。

　　　　第七类是教育战线上的党员。以树立教书育人、德高为范的良好形象，提高教育教学质量为目标。

　　　　第八类是医疗卫生单位党员。以端正医德医风，争当郭春园式的好医生为目标。

　　　　第九类是新经济组织和新社会组织“两新”组织中的党员。以增强党员归属感，保持政治本色为目标。

　　　　第十类是离退休党员。以退岗不褪色，余热再发挥为目标，激励他们退而不休，老有所为，积极参加社会公益事业