我是一个不太熟的同龄朋友介绍来公司的，她是老板最信任最得力的部门领导。　　进入一个新公司，主要工作是对老板汇报产品，及时通知他相关信息，类似于秘书吧。

新员工刚来各种不适应不多说了 　　我这个朋友我也不太了解，她有时会跟我聊聊哪个同事的性格，做事方法；但从不跟我多说老板的性格。

因为我来公司是新设的岗位，没人任何人教我怎么做，需要跟老板汇报哪些内容。我的困难也找朋友诉说过，但人家不告诉我老板的想法，我也没办法。

　　老板为人呢，感觉还不错，挺厚道的，挺善良的。但作为老板嘛，有时候各种烦躁，批评我的工作没有做好。我经常感到很委屈。

因为我曾经很努力过，各环节有漏洞很正式的问过很多次老板，他都回避不回答。有次他批评我，我很委屈的哭了，他也知道的。

　　就这样，他后来好像也不大批评我。现在矛盾来了，估计他忍了我很久，终于把我工作中某个不足，告诉了我的朋友，我朋友很严肃的批评了我。

　　我接受我老板提出的不足，但不能接受他的方式。我工作中，需要什么改进的，你可以直接正面跟我沟通。　　对了，要说老板对我很不满意，也不全是 　　我能感觉到，他还是比较信任我的，想把担子重的活交付给我，想让我挑大梁的意思。

　　可能由于我属于慢热型和没上进心型，一般也不敢大刀阔斧的争强好胜。老板可能比较失望吧。确实，我不敢太好强，我朋友是公司里大管家，我不想出那个风头，也怕抢了朋友风头，再说了，我几斤几两我知道，新来的，低调做人是我的原则