人员优化整合指的什么？
2022-09-11
人员优化整合是指协调团队内部关系，优化人员配置，使组织高效率地运转的能力。
由于才能全面地人是很少的，就必须要具有各方突出才能的人员组成，靠团队整合起个体各自的优势，弥补个体的不足，发挥整体的作用。
人员优化整合的标准:
1、慧眼识人:能够识别出员工的才干、优劣势和潜能，对其能否出色完成使命有良好的预见力。
2、优势互补:能够根据团队任务的特点、团队能力的定位，在组建团队过程中，依据个体的才干有意识地进行优势互补性搭配，形成团队合力。
3、建立信任:努力在团队中建设相互合作、相互支援和共同发展的团队信任关系。
4、团队导向:以团队整体任务的出色完成作为团队的绩效标准，鼓励利于团队整体的行为。
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