招商银行待遇怎么样?
2019-11-27

招商银行员工福利待遇: 基础工资:招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定。福利:福利则包括五险一金、(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)节日慰问金和补贴。

绩效奖金:绩效奖金包括季度奖、年终奖,另外销售营销岗位还有销售奖。具体在招行,以下数据金额均为其内部员工亲述:

1、过节费:元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000,过节费试用期一半。

2、年终奖,如果做满1年,那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。

例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。总结:招行各个支行效益不同,待遇略有区别,季度奖和年终奖不能肯定。

社保、公积金、年 金均好,适合养老。但是工作压力极大。

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