26天制的工资是怎么样算的?
2020-01-18

如果算实际月薪的话,需要分情况讨论。假设题主提到的条件不变,实际月薪取决于这个月的实际多少天,双休日工作多少天,以及有几天法定节假日。

由于节假日的情况比较复杂,必须具体情况具体分析,因此这里忽略节假日。出于计算精准需要,答主将以下每一步骤的计算结果尽量用分数表示。

如果需要将分数转化成小数,小数点后面的部分一定要全部保留 工作日的每日底薪:1900/21.75=87.3563218…… 工作日的时薪:1900/174=10.9195402…… 由于每天加班4小时,这4小时按1.5倍工资算,所以工作日每天需要多拿加班费:1900/174×6=65.5172414…… 双休日按双倍工资算,工作12小时,每日应得工资为:1900/174×24=262.068966…… 由于一个月可能有28-31天不等,每个月也会有20-23个工作日和8-10个双休日不等,因此需要分多种不同情况来讨论(这还没算节假日)。

根据题主提供的信息,总的来讲,实际应得工资可以通过下列公式来计算: 总工资=1900+工作日每天加班费×该月工作日天数+双休日每天加班费×双休日加班天数 由于计算步骤过于复杂,答主省略计算步骤,直接给出结果(税前)。

如果该月的实际上班26天里,包含: A)20个工作日和6个双休日:实际应得工资4782.76元 B)21个工作日和5个双休日:实际应得工资4586.21元 C)22个工作日和4个双休日:实际应得工资4389.66元 D)23个工作日和3个双休日:实际应得工资4193.10元

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