分数与成才与国家发展的关系？
2021-11-28
在当前的评价体系中，以分数的高低来评价人才几乎是各行各业都通行的做法，从中小学的各级考试到公务员，事业单位招考，无一不按照分数的高低来“论英雄”。
在没有寻找到更公平，更公正，更契合人才的评价体系之前，按分数的高低来选择人才还是一种不得已的做法。
这种人才选拔方式在一定的历史时期，确实为国家发展选拔出了很多人才，但随着时代的发展，国家建设需要更多的复合型人才，这种选拔人才的方式显然已经不能适应时代的发展，需要我们探索出人才评价，选拔的更合理的方式。
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