劳动用工管理员安全职责？
2021-09-22
1、负责公司所需人员的招聘、选拔、配置、调动、离职管理等工作。
2、负责起草公司人力资源管理制度，并根据实际情况不断完善。
3、负责编制本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
4、严格审查应聘人员是否符合招工条件，不合格者及时汇报。
5、及时与新入职人员签订劳动合同。
6、协助部门经理做好其他工作。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。